Siirry pääsisältöön

Tekoälypohjainen henkilökohtainen palaute hylätyille hakijoille

Tarjoa räätälöityä ja rakentavaa palautetta tekoälyavusteisen henkilökohtaisen hakijapalautteen avulla - suoraan osana arviointiprosessia.

Venla Vainio avatar
Tekijä: Venla Vainio
Päivitetty yli kuukausi sitten

Henkilökohtainen palaute auttaa rekrytoijia antamaan selkeää ja hyödyllistä palautetta hakijoille, joita ei valita tehtävään. Tekoälyavustaja laatii palautteen tiimisi arvioiden ja tehtävän vaatimusten perusteella, korostaen hakijan vahvuuksia ja kehitysalueita.

Tämä ominaisuus on erityisen hyödyllinen kun haluat säilyttää kunnioittavan ja ammattimaisen hakijakokemuksen – myös kielteisen päätöksen yhteydessä. Henkilökohtainen palaute on monikielinen ja integroitu suoraan hakijakortin Palaute-välilehdelle.

Ota henkilökohtainen hakijapalaute käyttöön

  1. Siirry kohtaan Asetukset > Tekoälyavustaja

  2. Aktivoi Henkilökohtainen hakijapalaute

  3. Valitse, mille käyttäjärooleille toiminto aktivoidaan:

    • Pääkäyttäjä

    • Rekrytoija

    • Rekrytoiva esihenkilö

    • Lukija

    • Mukautettu

  4. (Valinnainen) Lisää tekstikenttään ohjeita AI-avustajalle liittyen viestin tyyliin, sävyyn tai muihin toiveisiin

  5. Klikkaa Tallenna

Lisää arvioinnit työpaikkailmoituksen muokkausnäkymässä

Jotta tekoäly voi luoda laadukasta palautetta, työpaikalle tulee määritellä selkeät arviointikriteerit.

  1. Avaa työpaikan muokkausnäkymä

  2. Siirry välilehdelle Vaatimukset

  3. Määritä kohdan Tehtävävaatimukset alla:

    • Kovat taidot ja pehmeät taidot

    • Mahdolliset vaaditut kokemukset tai sertifikaatit

    Näitä käytetään tekoälypohjaisessa osaamisvertailussa

  4. Mene kohtaan Arviointivaiheet ja lisää arviointivaiheita, kuten:

    • Hakemuksen arviointi: esim. kokemus rekrytoinnista tai headhunting

    • Etä-/haastatteluvaihe: lisää kysymyksiä ja valitse vastausmuoto (kyllä/ei tai arviointiasteikko)

  5. Klikkaa Tallenna ja poistu

✅ Mitä paremmin jäsennelty ja rooliin sopiva arviointipohja on, sitä tarkempi ja hyödyllisempi palautteesta tulee.

Arvioi hakija

  1. Avaa Hakemuskortti

  2. Siirry Arviointi-välilehdelle

  3. Täytä arviointikohdat antamalla pisteytykset olennaisille taidoille

  4. Valitse yleisvaikutelma: Ei sopiva, Puutteellinen, Hyvä, Erinomainen

  5. Tallenna arviointi

Nämä pisteet muodostavat tekoälypohjaisen palautteen sisällön.

Luo ja lähetä henkilökohtainen palaute

  1. Siirry Palaute-välilehdelle

  2. Klikkaa Luo uudelleen tekoälyllä viestikentän vieressä

  3. Tarkista automaattisesti luotu viesti

  4. Tee tarvittavat muokkaukset

  5. Klikkaa Lähetä tai ajasta viesti myöhempään hetkeen

💡 Vinkki: Viestissä huomioidaan hakijan arviointitulokset ja tehtävän vaatimukset, varmistaen läpinäkyvän ja yhdenmukaisen viestinnän.

Yleisiä ongelmia

Ongelma

Ratkaisu

AI-palaute ei ole käytettävissä

Varmista, että arviointi on otettu käyttöön ja täytetty kyseiselle hakijalle.

Palaute on epätarkkaa tai yleistä

Lisää tarkempia tehtävävaatimuksia ja arviointikohtia tehtävän muokkauksessa.

Taitojen arviointi puuttuu

Täytä kaikki arviointikohdat ennen palautteen luomista ja muista tallentaa palaute.

Lisävinkkejä

  • Käytä johdonmukaista arviointirakennetta kaikissa tehtävissä

  • Lisää tehtäväkohtaisia ohjeita tekoälyavustajan tekstikenttään sävyn ja sisällön hienosäätämiseksi

  • Lähetä palaute mahdollisimman pian päätöksen jälkeen säilyttääksesi ammattimaisen hakijakokemuksen

Vastasiko tämä kysymykseesi?