Siirry pääsisältöön

Kuinka hakijat voivat jättää palautetta ja arvioida hakijakokemustaan?

Paras tapa ymmärtää hakijakokemuksesta on kerätä palautetta. TalentAdore tekee sen helpoksi.

TalentAdore CS Team avatar
Tekijä: TalentAdore CS Team
Päivitetty yli kuukausi sitten

Tässä oppaassa kerromme, kuinka keräät hakijoilta palautetta ja seuraat hakijakokemuksen kehittymistä reaaliajassa.

Voit sisällyttää hakijakokemuksen arviointimahdollisuuden jokaisen palauteviestin (eli hylkäysviestin) loppuun. Hakijat voivat arvioida rekrytointiprosessin valitsemalla 1 - 5 sydäntä: yksi sydän tarkoittaa todella huonoa hakijakokemusta ja viisi sydäntä tarkoittaa erittäin hyvää hakijakokemusta. Hakijat voivat myös jättää avointa palautetta rekrytointiprosessista nimettömänä.

candidate_experience_FIN1.png

Hakijakokemuksen arviointi -toiminnon saa käyttöön “Palaute” -sivulta “Käyttäjäkohtaisista asetuksista”. Varmista, että valintaruutu “Lisää ‘Arvioi tämä rekrytointiprosessi’ ja sydämet” on valittuna alla olevan kuvan mukaisesti.

candidate_experience_FIN2.png

Voit seurata hakijakokemuksen kehittymistä reaaliajassa “Tilastot” -sivulla. Klikkaa hakijapalautteen latauspainiketta sivun alareunassa, mikäli haluat nähdä palautteen Excel-tiedostossa.

Vastasiko tämä kysymykseesi?