Siirry pääsisältöön

Kuinka hakijat voivat jättää palautetta ja arvioida hakijakokemustaan?

Paras tapa ymmärtää hakijakokemuksesta on kerätä palautetta. TalentAdore tekee sen helpoksi.

TalentAdore CS Team avatar
Tekijä: TalentAdore CS Team
Päivitetty yli 3 kuukautta sitten

Tässä oppaassa kerromme, kuinka keräät hakijoilta palautetta ja seuraat hakijakokemuksen kehittymistä reaaliajassa.

Voit sisällyttää hakijakokemuksen arviointimahdollisuuden jokaisen palauteviestin (eli hylkäysviestin) loppuun. Hakijat voivat arvioida rekrytointiprosessin valitsemalla 1 - 5 sydäntä: yksi sydän tarkoittaa todella huonoa hakijakokemusta ja viisi sydäntä tarkoittaa erittäin hyvää hakijakokemusta. Hakijat voivat myös jättää avointa palautetta rekrytointiprosessista nimettömänä.

candidate_experience_FIN1.png

Hakijakokemuksen arviointi -toiminnon saa käyttöön “Palaute” -sivulta “Käyttäjäkohtaisista asetuksista”. Varmista, että valintaruutu “Lisää ‘Arvioi tämä rekrytointiprosessi’ ja sydämet” on valittuna alla olevan kuvan mukaisesti.

candidate_experience_FIN2.png

Voit seurata hakijakokemuksen kehittymistä reaaliajassa “Tilastot” -sivulla. Klikkaa hakijapalautteen latauspainiketta sivun alareunassa, mikäli haluat nähdä palautteen Excel-tiedostossa.

Vastasiko tämä kysymykseesi?