Jobbannonser som publiceras i TalentAdore hämtas och uppdateras automatiskt på er organisations karriärsidor med hjälp av RSS- och JSON-flöden. Dessa flöden används för att publicera innehåll som uppdateras ofta. I den här guiden förklarar vi hur TalentAdores verktyg för att skapa RSS- och JSON-flöden fungerar.
Du kommer åt verktyget för RSS-flöden genom att klicka på knappen "RSS-flöde" i det övre högra hörnet på sidan "Positioner". Samma funktion har även stöd för JSON-flöden.
Du kan mycket enkelt skapa flera olika RSS-flöden. Du behöver bara välja vilka filter och taggar du vill inkludera i RSS-flödet och vilka delar av jobbannonsen du vill visa i flödet.
Länken till RSS-flödet som visas längst ner i fönstret uppdateras automatiskt baserat på de ändringar du gör.
När du är klar, kopiera länken till RSS-flödet och klistra in den i din organisations RSS-läsare. Vanligtvis utförs detta av IT-avdelningen. Du kan skapa flera olika flöden (till exempel för karriärsidor på olika språk), men kom ihåg att alltid kopiera och klistra in länken för varje RSS-flöde separat.
För att få samma information som ett JSON-flöde, ersätt "/rss" i länken med "/json".
Filter
Med hjälp av filter väljer du vilka positioner som ska inkluderas i RSS-flödet och därmed även på er organisations karriärsidor.
Genom att välja "Externa jobb" hämtar flödet alla externa positioner. Samma regel gäller för filtret "Interna jobb" (när du skapar en jobbannons kan du markera den som "intern"). På så sätt kan ni till exempel få ett flöde till ert intranät som endast visar interna jobb.
Med kryssrutorna för språk kan du specificera vilka språkversioner av jobbannonserna du vill ha i ditt flöde. Om er organisation till exempel har karriärsidor på svenska och engelska kan ni skapa separata flöden för varje språk. Om du väljer flera språk för samma flöde, kommer jobbannonser på dessa språk att visas i samma lista.
Taggar
Du kan tilldela taggar till jobbannonser på sidan "Positioner". Öppna åtgärdsmenyn för ett jobb längst till höger(tre punkter)och klicka på "Tagga positionen".
Med hjälp av taggar kan du kategorisera jobbannonser (till exempel "marknadsföring"-taggen för alla lediga jobb inom marknadsföring). För att få ett flöde med endast marknadsföringsrelaterade jobb, lägg till taggen "marknadsföring" i fältet "Inkludera taggar". Du kan också utesluta jobbannonser med en viss tagg från flödet med hjälp av fältet "Inkludera inte taggar".
Innehåll
Under avsnittet "Innehåll" specificerar du vilka delar av jobbannonserna som ska inkluderas i RSS-flödet. Du kan bestämma om du vill att RSS-flödet endast ska innehålla beskrivningen, hela jobbannonsen eller bara rubriken.
I detta avsnitt väljer du också om flödet endast ska innehålla taggar eller även andra kategorier. De andra kategorierna är "anledning till rekrytering" (som specificeras när jobbannonsen skapas).
Bilder
Du kan också välja vilka bilder som ska inkluderas i flödet (logotyp, rubrikbild eller båda). För detta ändamål måste en parameter läggas till i flödet:
Logotyp: &image=logo
Bild: &image=image
Båda: &image=both
Med hjälp av flödesverktyget kan du skapa flöden för din organisation som är helt anpassade efter era behov.
Om du har ytterligare frågor om detta ämne, vänligen kontakta vår support.