Hoppa till huvudinnehåll

Hantera samarbetspartners i en position

Bjud in medlemmar från ditt rekryteringsteam att samarbeta i en specifik position och definiera deras roller tydligt för att säkerställa en smidig rekryteringsprocess.

TalentAdore CS Team avatar
Skrivet av TalentAdore CS Team
Uppdaterad för mer än 3 månader sedan

Varje tjänst i TalentAdore kan ha ett dedikerat team av samarbetspartners som stödjer rekryteringen. De kan granska och bedöma sökande samt – beroende på roll, redigera tjänsten och hantera kommunikationen.

Det finns tre roller i en tjänst:

  • Ägare: Den som skapade tjänsten. Det kan bara finnas en ägare.

  • Rekryterings chef: Ansvarig för rekryteringsprocessen.

  • Medlem: Användare som deltar i rekryteringen.

Även om administratörer har åtkomst till alla tjänster, kommer de inte att få uppdateringar eller se tjänsten på sin startsida om de inte har lagts till som samarbetspartners. Ägare och administratörer kan som standard hantera samarbetspartners.

Steg-för-steg-instruktioner

1. Gå till sidan Positioner

  • Klicka på portfölj ikonen i toppmenyn.

  • Leta reda på den tjänst du vill dela.

2. Öppna åtgärdsmenyn

  • Klicka på trepunktsikonen (⋮) till höger om tjänsten.

  • Välj Hantera medarbetare från rullgardinsmenyn.

3. Sök och lägg till användare

  • Använd sökfältet för att hitta användare i din organisation.

  • Du ser varje användares namn, e-postadress och nuvarande systemroll (t.ex. Admin, Läsare).

4. Tilldela en roll i tjänsten
Använd rullgardinsmenyn under Roll i tjänst för att tilldela en roll:

  • Rekryteringsansvarig: Rekommenderad roll för huvudrekryteraren.

  • Medlem: För personer som aktivt deltar i rekryteringen (t.ex. intervjuare).

Tips: Du kan lägga till flera rekryteringsansvariga eller medlemmar till samma tjänst.

5. Ändringar sparas automatiskt

  • Det behövs ingen spara-knapp – ändringarna tillämpas direkt.

Fick du svar på din fråga?