Anonyymi rekrytointi auttaa vähentämään tiedostamatonta ennakkoluuloa peittämällä hakijoiden henkilökohtaisia tietoja ja sen avulla edistää oikeudenmukaisuutta rekrytoinnissa. Rekrytoijille se mahdollistaa puolueettoman ehdokasvalinnan pelkästään taitojen ja pätevyyksien perusteella. Ehdokkaat hyötyvät tasapuolisemmasta prosessista, jossa huomioidaan vain heidän lahjakkuutensa ja osaamisensa.
Huomautus: anonyymi rekrytointi on tällä hetkellä julkaistu "limited" (rajoitettuna) versiona. Jos haluat ottaa sen käyttöön ympäristössäsi, ota yhteyttä Customer Success Manageriin tai lähetä viesti osoitteeseen [email protected].
Voit anonymisoida rekrytointipolun vaiheet TalentAdore Hire -palvelussa seuraavasti:
Mene Yrityksen asetukset -valikkoon.
Valitse Rekrytointipolku haluamaltasi alueelta.
Etsi ja valitse haluamasi rekrytointivaihe
Aktivoi anonymisointi kyseiselle rekrytointivaiheelle.
Tämän toimenpiteen avulla voit varmistaa, että ehdokkaiden henkilökohtaiset tiedot eivät ole näkyvissä kyseisessä vaiheessa, mikä auttaa vähentämään tiedostamatonta ennakkoluuloa ja edistämään oikeudenmukaisempaa rekrytointiprosessia.
Anonymisoinnin voit ottaa käyttöön jokaisessa rektytointipolun vaiheessa. Jos haluat tarkentaa anonymisoinnin tasoa, voit klikata liukupainikkeen vieressä olevaa suodatuspainiketta ja valita ne henkilötiedot jotka haluat piilottaa hakemustietojen joukosta kyseisessä vaiheessa.
Millaiselta hakijan tiedot näyttävät, kun niitä tarkastellaan anonymisoidussa rekrytointipolussa?
Luettelo- tai Kanban-näkymässä sekä myös yleiskatselusivulla valitut tiedot joko piilotetaan kokonaan tai peitetään siten, että ne eivät ole tunnistettavissa.
Valitut tiedot pysyvät piilotettuina kaikilta yhteistyökumppaneilta missä tahansa ehdokkaan viestinnässä, sisäisessä arvioinnissa ja muussa toiminnassa, jossa anonymisointi on otettu käyttöön kyseisen rekrytointivaiheen osalta.
Huomioithan, että anonymisoidussa rekrytoinnissa myös ehdokkaan hakemushistoria pysyy piilotettuna.