Anonyymi rekrytointi auttaa vähentämään tiedostamatonta ennakkoluuloa peittämällä hakijoiden henkilökohtaisia tietoja ja sen avulla edistää oikeudenmukaisuutta rekrytoinnissa. Rekrytoijille se mahdollistaa puolueettoman ehdokasvalinnan pelkästään taitojen ja pätevyyksien perusteella. Ehdokkaat hyötyvät tasapuolisemmasta prosessista, jossa huomioidaan vain heidän lahjakkuutensa ja osaamisensa.
Anonyymi rekrytointi ei ole oletuksena aktiivisena, mutta se on maksuton lisäominaisuus. Jos haluat ottaa sen käyttöön ympäristössäsi, ota yhteyttä Customer Success Manageriin tai lähetä viesti meille.
Voit anonymisoida rekrytointipolun vaiheet TalentAdore Hire -palvelussa seuraavasti:
Mene Yrityksen asetukset -valikkoon ja avaa Rekrytointipolku näkymä.
Muokkaa haluamaasi rekrytointipolkua
Aktivoi anonymisointi kyseiselle rekrytointivaiheelle, klikkaamalla Anonymisoi ikonia oikeasta reunasta
Tämän toimenpiteen avulla voit varmistaa, että ehdokkaiden henkilökohtaiset tiedot eivät ole näkyvissä kyseisessä vaiheessa, mikä auttaa vähentämään tiedostamatonta ennakkoluuloa ja edistämään oikeudenmukaisempaa rekrytointiprosessia.
Nämä kentät ja tiedot anonymisointi piilottaa oletuksena:
Nimi
Syntymäaika
Sukupuoli
Kuva
Puhelinnumero
Sähköposti
Osoite
Kieli
CV
Liitetiedostot
Anonymisoinnin voit ottaa käyttöön jokaisessa rekrytointipolun vaiheessa. Jos haluat tarkentaa anonymisoinnin tasoa, voit klikata ikonin vieressä olevaa suodatuspainiketta ja valita ne henkilötiedot, mitkä haluat piilottaa hakemustietojen joukosta kyseisessä vaiheessa.
Anonyymi rekrytointi anonymisoi automaattisesti myös CV:n ja Liitetiedot. Nämä ja kaikki muut hakijan tiedot ovat tarkasteltavissa, kun hakija siirretään vaiheeseen mikä ei ole enää anonymisoitu.
Miltä hakijan tiedot näyttävät, kun niitä tarkastellaan anonymisoidussa rekrytointipolussa?
Luettelo- tai Kanban-näkymässä sekä myös yleiskatselusivulla valitut tiedot joko piilotetaan kokonaan tai peitetään siten, että ne eivät ole tunnistettavissa.
Valitut tiedot pysyvät piilotettuina kaikilta yhteistyökumppaneilta missä tahansa ehdokkaan viestinnässä, sisäisessä arvioinnissa ja muussa toiminnassa, jossa anonymisointi on otettu käyttöön kyseisen rekrytointivaiheen osalta.
Huomioithan, että anonymisoidussa rekrytoinnissa myös ehdokkaan hakemushistoria pysyy piilotettuna.